Im Training lege ich den Fokus auf die Interaktion von Individuen mit ihren vielfältigen Kollektivzugehörigkeiten. Statt national- bzw. regionalkulturelle Unterschiede herauszuarbeiten werden transkulturelle Gemeinsamkeiten sowie individuelle Stärken, gewohnte Muster und Bedürfnisprioritäten handlungsleitend.
Im Teamcoaching achte ich auf gruppendynamische Prozesse. Die vielfältigen Erfahrungshintergründe, Arbeits- und Kommunikationsstile führen häufig zu Konflikten. Mit Blick auf das gemeinsame Ziel kann im Teambuilding Wertschätzung und Verständnis gefördert und der Mehrwert unterschiedlicher Herangehensweisen herausgearbeitet werden.
Im Expatriate-Coaching begleite ich Führungskräfte, die mit ihren Familien ins Ausland gehen, durch die damit verbundenen emotionalen Prozesse und etwaige Krisen - vor, während und nach dem Expatriat. Zentral ist hierbei nicht nur die Begleitung der Führungskraft, sondern auch ihrer Familie im Prozess des Ankommens im Zuhause auf Zeit sowie der Reintegration nach der Rückkehr.